معقول کام کی جگہ پر شمولیت کے پروگرامز کے لیے اضافی۔
کچھ اندراج شدہ پروگرام معیاری مقام سے زیادہ چاہتے ہیں: مقامی ملازمت، کمپنی کی ترقی کے اوزار، رسمی پیشگی چیک یا فوائد۔ ہر اضافے کا تعین کیا جاتا ہے اور اسے ہر شعبے یا نشست کے لیے منتخب کیا جا سکتا ہے۔
تمام درکار
The standard ExecWing placement is a dedicated, managed assistant on a contractor model. Nothing on this page is required. Add-ons are chosen only where your policies or preferences call for them, and availability depends on each assistant's country.
عام انٹرپرائز انتخابات
- مقامی ملازمت کے ذریعے ریکارڈ کے مالک کے ذریعے، جہاں آپ کی پالیسی رسمی طور پر مقامی ملازمت کو ترجیح دیتی ہے۔
- Company-managed laptops configured to your standards, shipped and recovered
- پری-ہیرے نے معیاری وکٹ سے باہر چیک کیا ہے، منظوری اور کہاں حلال ہے۔
- صحت کی جانچ اور فوائد، جہاں دستیاب ہے۔
- ایسے معاونین کیلئے رسائی حاصل کرنا جن کو پیشہور کام کی جگہ کی ضرورت ہوتی ہے
کیسے اضافہ کیا گیا ہے۔
آپ کی اکاؤنٹنگ کی پیش کش تصدیق کرتی ہے کہ ہر ادائیگی ملک کے لیے دستیاب ہے اور آپ کی منتخب کردہ تجاویز میں شامل ہیں۔ یہ صفحہ عام معلومات، قانونی، ٹیکس یا ملازمت کے مشورے پر مشتمل نہیں۔
آنکھ اوپر دیکھو
- ہر اضافہ شدہ
- ہر شعبے یا نشست کے لیے منتخب کریں
- لکھنؤ میں ہر ملک کی تصدیق کی گئی
- اپنی اِس تجویز پر عمل کریں
انٹرپرائز پروگرامز پر زیادہ سے زیادہ
ملازمت میں اضافہ: سوال
ہم ایک انٹرپرائز پروگرام کے لئے EOR کی ضرورت ہے؟
نہیں. ریکارڈ کرنے والے کو ملازمت دی جاتی ہے ۔ بہت سے پروگرام معیاری عہدیداروں کے ماڈل کا استعمال کرتے ہیں۔
کیا مختلف شعبوں میں اضافہ کے مضامین کا انتخاب کر سکتے ہیں؟
جی ہاں.
مَیں مزید کہاں پڑھ سکتا ہوں ؟
کام کی جگہ پر اضافی صفحات دیکھیں، جن میں مقامی ملازمت اور سامان شامل ہیں۔
Are workplace add-ons required?
No. Optional local employment (EOR), equipment, pre-hire checks, benefits and coworking are add-ons. Most placements never need them. Each is chosen per program or per seat.
When does optional employer of record make sense?
When you want a formal local employment relationship where the assistant lives, with local payroll and statutory benefits confirmed for that country. It is not required for a standard managed placement.
Can some seats use EOR and others not?
Yes. Add-ons are chosen per seat when that is what your program needs.
Who owns devices if we use the equipment add-on?
Ownership and recovery terms are set in the add-on agreement. Many enterprise programs want company-managed devices that can be recovered at offboarding.
Do benefits plans include US health coverage for assistants abroad?
Local and global benefits options are described on the workplace pages. Availability depends on the assistant's country, and nothing is added unless you choose it.
اپنے پروگرام کے بارے میں ہم سے بات کریں.
کسی رجسٹریشن اجلاس یا تحریری تجویز کی درخواست۔ درخواست کے سلسلے میں ضمنی اور ہمارے قابلِرسائی پیک دستیاب ہیں ۔