إضافات اختيارية لمكان العمل لبرامج المؤسسة.
بعض برامج المؤسسة تريد أكثر من التنسيب القياسي: العمالة المحلية، والأجهزة التي تديرها الشركة، والشيكات الرسمية قبل الاستئجار أو الفوائد. كل إضافة اختيارية ويمكن اختيارها لكل قسم أو لكل مقعد.
كل اختياري
إن وضع ExecWing القياسي هو مساعد مخصص ومدار على نموذج مقاول. لا شيء في هذه الصفحة مطلوب. يتم اختيار الوظائف الإضافية فقط عندما تستدعيها سياساتك أو تفضيلاتك، ويعتمد توافرها على بلد كل مساعد.
الخيارات المشتركة للشركات
- التوظيف المحلي من خلال صاحب عمل مسجل ، حيث تفضل سياستك التوظيف المحلي الرسمي
- أجهزة الكمبيوتر المحمولة التي تديرها الشركة تم تكوينها وفقًا لمعاييرك وشحنها واستعادتها
- فحص ما قبل الاستئجار بما يتجاوز الفحص القياسي ، مع الموافقة وحيثما يكون قانونيًا
- التغطية الصحية وخيارات الاستحقاقات، حيثما توافرت
- الوصول إلى العمل المشترك للمساعدين الذين يحتاجون إلى مساحة عمل احترافية
كيف يتم توسيع نطاق الإضافات
يؤكد قائد حسابك ما هو متاح لكل بلد تسليم ويتضمن الإضافات المختارة في اقتراحك المخصص. هذه الصفحة هي معلومات عامة ، وليس المشورة القانونية أو الضريبية أو التوظيف.
في لمحة
- كل إضافة اختيارية
- المختار لكل قسم أو لكل مقعد
- تأكيد التوافر لكل بلد كتابة
- المدرجة في الاقتراح المخصص الخاص بك
إضافات اختيارية لمكان العمل: أسئلة
هل نحن بحاجة إلى EOR لبرنامج المؤسسة؟
لا. صاحب العمل من السجل هو اختياري. تستخدم العديد من البرامج نموذج المقاول القياسي.
هل يمكن للإدارات المختلفة اختيار إضافات مختلفة؟
أجل.
أين يمكنني قراءة المزيد؟
انظر صفحات الوظائف الإضافية في مكان العمل، بما في ذلك العمالة المحلية والمعدات.
Are workplace add-ons required?
No. Optional local employment (EOR), equipment, pre-hire checks, benefits and coworking are add-ons. Most placements never need them. Each is chosen per program or per seat.
When does optional employer of record make sense?
When you want a formal local employment relationship where the assistant lives, with local payroll and statutory benefits confirmed for that country. It is not required for a standard managed placement.
Can some seats use EOR and others not?
Yes. Add-ons are chosen per seat when that is what your program needs.
Who owns devices if we use the equipment add-on?
Ownership and recovery terms are set in the add-on agreement. Many enterprise programs want company-managed devices that can be recovered at offboarding.
Do benefits plans include US health coverage for assistants abroad?
Local and global benefits options are described on the workplace pages. Availability depends on the assistant's country, and nothing is added unless you choose it.
تحدث معنا عن برنامجك.
حدد موعدًا لاجتماع المؤسسة أو اطلب اقتراحًا مكتوبًا. العقود وحزمة المشتريات لدينا متوفرة عند الطلب.