ExecWing for HR consultants and talent acquisition.
HR advisors, praksiyonal na mga lider ng HR at mga kasangguni ng TA na tumutulong sa mga kompanya na umupa at lumago. Bigyan ng refer ang mga lider na kasama mo na at kumuha ng paulit - ulit na referral na bayad hangga't sila'y nananatili. Ilagay ang mga detalye tungkol sa kahilingan.
Kung saan angkop ang isang nakaalay na katulong.
Tinutulungan mo ang mga kliyente na magdisenyo ng mga papel, umupang mabuti at mag - ingat ng mga tao. Marami sa mga kliyenteng iyon ay nangangailangan din ng isang coordinator upang patuloy na mangalap at ang HR admin ay lumipat sa pagitan ng iyong mga sesyon. Isang dedikadong coordinator ang humahawak ng pag-iskedyul, mga papeles at kasunod na-up.
Kung ano ang karaniwang ibinibigay ng iyong mga kliyente
- Pag - iiskedyul ng Interbyu at pakikipagtalastasan ng kandidato
- Mga post update sa trabaho at aplikante na sumusubaybay sa kalinisan
- Sa pag-boardboarding ng mga listahan, ang mga papeles at kagamitan ay sumusunod sa-up
- HR admin: mga pagkilala sa patakaran, paalaala at rekord
Karaniwan nang nagsisimula sa iyong mga kliyente ang mga papel na ginagampanan mo
Bawat katulong ay nakatalaga sa isang kliyente, pinangangasiwaan ng ExecWing, at available part-time o buong - oras (typtical 20 - o 40-hour na mga linggo ng sanlinggo).
Kung paano gumagawang kasama namin ang mga kasangguni at talento ng HR
- Mungkahi ng isang coordinator kapag ang kliyente ay umuupa ng ilang papel
- Matatalik na kliyente na nangangailangan ng HR admin sa pagitan ng iyong mga sesyon
- Gumamit ng coordinator sa loob ng iyong sariling HR o TA practice
Kung paano gumagana ang referral
Nagsesenyas
Gamitin ang anyo sa pahina ng kapareha. Ipinadadala namin ang kasunduan ng kasosyo at isang kahilingan ng W-9.
Pagkahibang
Email ang lider, at kumopya ng pagbati na Waltzexecwing.com. Pinatutunayan namin ang pagtanggap sa amin sa loob ng 10 araw ng negosyo.
Tayo'y nagliligtas
Pulong, pagtutugma, onboarding at lingguhang pagsusuri sa kalidad, lahat ay hinawakan ng ExecWing.
Magbayad
Ang iyong referral na bayad ay binabayaran pagkatapos magbayad ang kliyente, na may pahayag sa bawat pagkakataon.
Isang buod lamang; ang nilagdaang Partner Thutal Agreement controls. Basahin ang Simpleng-English kasunduan buod.
Mga tanong mula sa mga kasangguni at talento ng HR
Ang coordinator ba ay gagawa ng mga pasiya sa pag - upa?
Hindi. Ang iyong kliyente at ang kanilang mga manedyer ay gumagawa ng lahat ng desisyon sa pag - upa. Ang coordinator ang humahawak ng mga logistic at rekord.
Maaari bang magtrabaho ang coordinator sa ating ATS?
Oo, gamitin ang iyong kliyente sa pagkakaloob. Kabilang sa mga karaniwang sistema ang Greenhouse, Lever, Gawad, BambooHR at Gusto.
May kapalit ba ito?
Hindi. Walang bayad na sumali sa programa ng partner.
Gaano kalaki ang kinikita ng mag - asawa?
Paulit - ulit na bayad sa bawat kliyente ang tinutukoy mo, hangga't nananatili silang kliyente. Ibinabahagi namin ang mga detalye kapag hinihiling mo ang pagsang - ayon ng kapareha.
Kailangan ko bang magbili?
Hindi. Gumawa ng pambungad; ginagampanan namin ang pulong, lumiliit, nag - i -board at gumagawa ng de - kalidad na mga tseke.
Paano ko itatala ang isang referral?
Magpadala ng email competition copy joexecwing.com, o isumite ang kompanya sa iyong partner sign-up. Ang isang referral ang mahalaga kung ang kliyente ay pipirma sa loob ng 180 araw, at ang unang tinatanggap na rehistro ang panalo.
Kailan ako binabayaran?
Sa pamamagitan ng ACH sa loob ng 30 araw pagkatapos ng bawat buwan (o quarter, kung pipiliin mo) kung saan kami kumukuha ng bayad. Ang mga pagkakatimbang sa ibaba ng minimum na sahod ay nauuna sa susunod na sahod.
Ang tulong ba ay part-time o full-time?
Alin sa dalawa. Ang tulong ay makukuhang part-time o full-time, karaniwang 20- o 40-oras na mga trabaho sa trabaho.
Kaugnay na mga uri ng kapareha
Handa na bang ipakilala ang isang kliyente?
Humiling ng kasunduan sa kapareha, o mag- iskedyul ng 20-minutong pagpupulong upang makita kung ang programa ay angkop sa iyong pag-uugali.