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概览
创始人做一切事情直到他们不能。
在加薪后，创始人面临雇佣短跑，投资者更新的cadence,董事会会议和连夜双倍的日历.先受苦的作品是创始人自己的焦点时间.
一个ExecWing创始人EA拥有收件箱的分解，日历，投资者-更新物流，董事会会议准备和招聘日程安排.随着公司的发展，额外的助手可以支持业务，收入团队和簿记.
创业者重视灵活性。ExecWing计划是每月30天取消，如果以后想直接聘请助手，则有一次性转换费，按要求引用.
他们做什么？
任务您的助手拥有
创建者支持
- 收件箱和日历管理
- 投资者更新和董事会后勤
- Travel for fundraising and conferences
- 你代表的私人行政工作
雇用短跑
- 面谈时间安排
- 苯丙胺类兴奋剂卫生
- 从模板中提供信件后勤
- 新聘用的入职核对表
业务
- 供应商和SaaS订阅跟踪
- 支出和收款管理
- 记账和月底结账
- SOP 和 wiki 维护
工具
你的助手在你的账户里工作 根据你的访问政策
合适的角色
- 创始人 执行助理
- 征聘协调员
- 业务通论者
- 记账员(专用或分数)
范围与护栏
履约情况说明
助理人员不就股权，筹资或证券备案提供法律或税务咨询.
Cap-table和投资者数据访问只能由您自行选择。
就业文件使用您律师认可的模板。
价格
这个图是怎么映射到我们计划上的
一名专职助理，兼职或全职(典型的为20小时或40小时工作周)。逐月取消，取消30天，一次性转制费，如需直接聘用，可按要求引用.
| 计划 | 价格 | 合适的时候 |
|---|---|---|
| 核心 | 按岗位报价 | 创始人收件箱和日历. |
| 增长 | 按岗位报价 | 增加招聘协调和行动。 |
| 行政部门 | 按岗位报价 | 具有董事会和投资者物流经验的高级EA. |
Full plan details on the 定价页面.
上岗
一个现实的前30天
如何典型的创业者 与创业者合作的斜坡。您的计划已经设定在会议上 并调整到您的 SOP 。
| 何时 | 发生什么了 |
|---|---|
| 第1周 | 获取、工具和跟踪 您的助手在 Google 工作空间获得账户，Slack, Notion 并阴影当前进程以获得创建者支持 。您共享 SOP 或记录短路; 它们将它们变成书面清单 。 |
| 第2周 | 首个拥有的工作流程 他们拥有收件箱和日历管理权 投资者更新和董事会后勤权 以及你对每个项目的审查权ExecWing QA对照清单审查产出. |
| Weeks 3–4 | 扩展范围 增加招聘短跑工作，如面试日程安排.审查从每件物品改为每日抽查。 |
| 第30天+时间 | 稳态 行动会加入常规。你得到一个周记分卡 和每月审查 什么样的委托接下来。 |
FAQ
Venture-Backed Startups: common questions
我们以后能直接请助理吗？
是的，一次性转换费，按要求引用。
有没有最低刑期？
没有。每月取消30天。
你提供分帐服务吗？
是：按月交易量列出的包，在短评后引用.
我们能开始多快？
通常一到两周。
角色游戏本
Prescriptive roles for Venture-Backed Startups
每个角色的日常任务，工具，KPI,每周的cadence和遵守边界.