Votre première grande location pourrait être celle qui protège votre temps.
EAs fondateurs dévoués, coordinateurs de recrutement et assistants opérationnels pour les startups soutenues par le capital-risque - sur des plans personnalisés sans contrats longs.
Les fondateurs font tout jusqu'à ce qu'ils ne puissent pas.
Après une augmentation, les fondateurs font face à un sprint d’embauche, à une cadence de mise à jour pour les investisseurs, à des réunions du conseil d’administration et à un calendrier qui double pendant la nuit. Le travail qui souffre en premier est le propre temps de concentration du fondateur.
Un fondateur d'ExecWing, EA, possède le triage de la boîte de réception, le calendrier, la logistique de mise à jour des investisseurs, la préparation des réunions du conseil et la planification du recrutement. Au fur et à mesure que l'entreprise grandit, des assistants supplémentaires peuvent soutenir les opérations, les équipes de revenus et la comptabilité.
Les startups valorisent la flexibilité. Les plans ExecWing sont mensuels avec annulation de 30 jours, et si vous souhaitez embaucher votre assistant directement plus tard, il y a des frais de conversion uniques, cités sur demande.
Tâches de votre assistant
Soutien fondateur
- Gestion de la boîte de réception et du calendrier
- Investor-update et logistique du conseil
- Voyages pour collecte de fonds et conférences
- Personal-admin commissions que vous déléguez
Hiring sprints
- Calendrier des entretiens
- ATS hygiène
- Logistique de lettre d'offre à partir de modèles
- Listes de contrôle d'intégration
Opérations
- Suivi des fournisseurs et des abonnements SaaS
- Gestion des dépenses et des reçus
- Comptabilité et fin de mois
- Entretien SOP et wiki
Outils
Votre assistant travaille dans vos comptes, sous vos politiques d'accès.
Des rôles qui correspondent
- Assistante exécutive fondatrice
- Coordinateur de recrutement
- Généraliste des opérations
- Comptable (dédié ou fractionné)
Notes de conformité
Les assistants ne fournissent pas de conseils juridiques ou fiscaux sur les actions, la collecte de fonds ou les dépôts de titres.
L'accès aux données de table de capitalisation et d'investisseur n'est accordé que si vous le souhaitez.
Employment paperwork uses templates your counsel approves.
Comment ces cartes à nos plans
Un assistant dédié, à temps partiel ou à temps plein (généralement des semaines de travail de 20 ou 40 heures). Mois par mois, annulation de 30 jours et frais de conversion uniques, indiqués sur demande si vous souhaitez les louer directement.
| Plan | Prix | Quand il convient |
|---|---|---|
| Noyau | Devis par poste | Fondatrice boîte de réception et calendrier. |
| Croissance | Devis par poste | Ajoute la coordination et les opérations de recrutement. |
| Exécutif | Devis par poste | Senior EA avec conseil et expérience en logistique des investisseurs. |
Tous les détails sur le plan page de tarification.
Un premier 30 jours réaliste
Comment un engagement typique Venture-Backed Startups rampes. Votre plan est défini lors de la réunion et ajusté à vos SOP.
| Quand | Ce qui se passe |
|---|---|
| Semaine 1 | Accès, outils et shadowing Votre assistant obtient des comptes dans Google Workspace, Slack, Notion et ombres le processus actuel pour le soutien des fondateurs. Vous partagez des SOP ou enregistrez de courtes étapes; ils les transforment en listes de contrôle écrites. |
| Semaine 2 | Flux de travail propriétaires Ils prennent en charge la gestion de la boîte de réception et du calendrier, ainsi que la logistique de mise à jour et de conseil des investisseurs, avec votre avis sur chaque article. ExecWing QA examine la sortie par rapport à la liste de contrôle. |
| Weeks 3–4 | Étendre la portée Ajouter des travaux de sprints d'embauche tels que la planification des entretiens. Les révisions passent de chaque élément à des vérifications ponctuelles quotidiennes. |
| Jour 30+ | État stable Les opérations se joignent à la routine. Vous obtenez un tableau de bord hebdomadaire et un examen mensuel de ce que vous devez déléguer ensuite. |
Venture-Backed Startups : questions fréquentes
Pouvons-nous embaucher l'assistant directement plus tard?
Oui, pour des frais de conversion uniques, cités sur demande.
Y a-t-il une durée minimale ?
Non. De mois en mois avec annulation de 30 jours.
Offrez-vous une comptabilité fractionnée?
Oui : forfaits par volume de transaction mensuel, cotés après un bref examen.
À quelle vitesse pouvons-nous commencer?
Généralement une à deux semaines.
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Tâches quotidiennes, outils, indicateurs de performance clés, cadence hebdomadaire et limites de conformité pour chaque rôle.
Ramenez vos soirées.
Planifiez une réunion de 20 minutes. Nous ferons le point sur les tâches que vous voulez déléguer et vous dirons franchement si un assistant dédié est la bonne option.