ExecWing pour le recrutement et la dotation des entreprises.
Agences plaçant des embauches américaines qui sont demandés pour des postes de soutien à distance qu'ils ne remplissent pas. Référez les leaders avec lesquels vous travaillez déjà et gagnez des frais de parrainage récurrents aussi longtemps qu'ils restent. Prix sur demande.
Où un assistant dédié s'adapte.
Certains clients vous demandent un assistant à distance que vous ne placez pas, ou pour un budget qu'une location aux États-Unis ne convient pas. Le renvoi de cette demande maintient la relation forte sans vous éloigner de votre bureau principal.
Ce que vos clients laissent généralement de côté
- Support exécutif ou administrateur à distance que vous ne fournissez pas
- Soutenir les rôles où une recrue américaine ne correspond pas au budget
- Sourcing et support de planification pour vos propres recruteurs
- Back-office admin pour votre agence
Vos clients commencent généralement par
Chaque assistant est dédié à un client, géré par ExecWing, et disponible à temps partiel ou à temps plein (généralement des semaines de travail de 20 ou 40 heures).
Comment les entreprises de recrutement et de dotation travaillent avec nous
- Parrainer des demandes en dehors de votre spécialité
- Utilisez des assistants de sourcing et de planification sur vos propres bureaux
- Accepter une compréhension sans poche pour les rôles que vous remplissez chacun
Comment fonctionne la référence
S'inscrire
Utilisez le formulaire sur la page partenaire. Nous envoyons le contrat de partenariat et une demande W-9.
Présenter
Envoyez un courriel au leader en copiant [email protected]. Nous confirmons l'acceptation dans les 10 jours ouvrables.
Nous livrons
Réunion, correspondance, intégration et contrôles de qualité hebdomadaires, le tout géré par ExecWing.
Soyez payé
Vos frais de recommandation sont payés après le paiement du client, avec une déclaration à chaque fois.
Un résumé seulement; l'accord de parrainage de partenaire signé contrôle. Lire la suite Résumé de l'accord en anglais clair.
Questions des cabinets de recrutement et de dotation en personnel
Recrutez-vous pour des rôles américains ?
Non. ExecWing place des assistants dédiés des Philippines, du Mexique et de la Colombie. L’embauche aux États-Unis reste avec vous.
Mes recruteurs peuvent-ils utiliser un assistant ?
Oui. De nombreuses tâches de l'agence, telles que les listes de sourcing, la planification et les mises à jour ATS, sont un bon ajustement.
Y a-t-il un coût pour adhérer ?
Non. Il n'y a pas de frais pour adhérer au programme partenaire.
Combien gagnent les partenaires ?
Des frais de référence récurrents sur chaque client que vous référez, aussi longtemps qu'ils restent un client. Nous partageons les détails lorsque vous demandez l'accord de partenariat.
Dois-je vendre ?
Non. Faire une introduction; nous nous occupons de la réunion, des contrats, de l'intégration et des contrôles de qualité.
Comment puis-je enregistrer une référence?
Envoyez un e-mail d'introduction en copiant [email protected], ou soumettez l'entreprise via votre inscription partenaire. Une recommandation compte si le client signe dans les 180 jours et que la première inscription acceptée gagne.
Quand suis-je payé ?
Par ACH dans les 30 jours après chaque mois (ou trimestre, si vous choisissez) dans lequel nous recueillons les frais. Les soldes inférieurs au paiement minimum sont reportés au prochain paiement.
L'aide est-elle à temps partiel ou à temps plein?
Soit. L'aide est disponible à temps partiel ou à temps plein, généralement des semaines de travail de 20 ou 40 heures.
Tous les types de partenaires → · FAQ du programme partenaire →
Types de partenaires associés
Consultants RH et recrutement de talents
Conseillers en RH, responsables RH fractionnés et consultants en TA qui aident les entreprises à embaucher et à se développer.
PEO et prestataires d’externalisation RH
Les PEO et les sociétés HRO dont les clients veulent de l'aide au-delà du co-emploi américain.
Prêt à présenter un client?
Demandez l'accord du partenaire, ou planifiez une réunion de 20 minutes pour voir si le programme correspond à votre pratique.