¿Conoce a alguien que esté contratando? Gane un bono por referido (detalles a solicitud).
ExecWing
Agende una reunión
Esta página es una traducción del inglés. Ver la versión en inglés
Industrias

Apalancamiento para las empresas que venden experiencia.

Apoyo ejecutivo, coordinación de proyectos y contabilidad para consultorías, prácticas fraccionarias-ejecutivas y empresas de servicios profesionales.

Sinopsis

Tu gente es el producto.

En los servicios profesionales, cada hora no facturable que un socio gasta en administración se pierde el margen.

Los asistentes de ExecWing se encargan de la programación, la logística de propuestas, la coordinación de proyectos, la facturación y los libros, para que sus expertos permanezcan en el trabajo del cliente.

Lo que hacen

Tareas que su asistente posee

Soporte de partners

  • Gestión de calendario y bandeja de entrada
  • Propuesta y montaje de SOW a partir de plantillas
  • Logística de viajes y eventos de clientes

Entrega de compromiso

  • Planes de proyecto e informes de estado
  • Seguimiento entregable del cliente
  • Informes de tiempo y utilización

Administración de finanzas

  • Facturación de participación y AR
  • Preparación de pago de facturas de contratista
  • Cierre de mes con su CPA

Herramientas

Su asistente trabaja en sus cuentas, bajo sus políticas de acceso.

  • Microsoft 365
  • Espacio de trabajo de Google
  • HubSpot
  • Salesforce
  • Asana
  • Cosecha
  • QuickBooks en línea
  • PandaDoc
  • DocuSign
  • Calendly

Roles que encajan

  • Asistente ejecutivo del socio
  • Coordinador del proyecto
  • Coordinador de propuestas y marketing
  • Bookkeeper / AR especialista
Alcance y barandillas

Notas de cumplimiento

La confidencialidad del cliente sigue sus términos de compromiso; los asistentes firman NDA.

Los asistentes no brindan asesoramiento profesional a sus clientes.

Precios

Cómo esto mapea a nuestros planes

Un asistente dedicado, a tiempo parcial o a tiempo completo (generalmente semanas de trabajo de 20 o 40 horas). Mes a mes, cancelación de 30 días y una tarifa de conversión única, cotizada a pedido si desea contratarlos directamente.

PlanPrecioCuando encaja
BásicoCotizado por puestoApoyo administrativo para un practicante en solitario.
CrecimientoCotizado por puestoCoordinación de proyectos o apoyo a los ingresos de una empresa en crecimiento.
EjecutivoCotizado por puestoEA senior para un socio gerente o ejecutivo fraccionario.

Detalles completos del plan en el página de precios.

Onboarding

Los primeros 30 días realistas

¿Cómo un típico profesional de los servicios de participación rampas. Su plan se establece en la reunión y se ajusta a sus SOP.

Cuando¿Qué pasa?
Semana 1Acceso, herramientas y sombreado
Su asistente obtiene cuentas en Microsoft 365, Google Workspace, HubSpot y oculta el proceso actual para el soporte de socios. Usted comparte SOP o registra breves recorridos; los convierten en listas de verificación escritas.
Semana 2Primeros flujos de trabajo propios
Se apropian de la administración y propuesta de calendario y bandeja de entrada y el ensamblaje SOW de las plantillas, con su revisión en cada elemento. ExecWing QA revisa la salida contra la lista de verificación.
Weeks 3–4Ampliar el alcance
Agregue trabajo de entrega de compromiso, como planes de proyecto e informes de estado. Revise los cambios de cada artículo a los controles diarios.
Día 30+Estado estable
El administrador de finanzas se une a la rutina. Obtienes un cuadro de mando semanal y una revisión mensual de qué delegar a continuación.
FAQ

Servicios profesionales: preguntas comunes

¿Para qué empresas es esto?

Consultorías, prácticas fraccionarias-ejecutivas y otras empresas basadas en la experiencia.

¿Pueden hacer propuestas?

Sí, de tus plantillas.

¿Ofrecen tarifas de referencia?

Sí; vea nuestro programa de socios.

¿Cuánto cuesta?

Planes personalizados a sus necesidades y presupuesto, cotizados por rol.

Playbooks de roles

Funciones prescriptivas para consultoría y servicios profesionales

Tareas cotidianas, herramientas, KPIs, cadencia semanal y límites de cumplimiento para cada rol.

Siguiente paso

Recupere sus tardes.

Agende una reunión de 20 minutos. Revisaremos el trabajo que quiere delegar y le diremos con honestidad si un asistente dedicado es la decisión correcta.