ExecWing para entrenadores de ventas y consultorías RevOps.
Formadores de metodología de ventas y empresas RevOps cuyos clientes necesitan una disciplina de CRM continua. Refiera a los líderes con los que ya trabaja y gane una tarifa de referencia recurrente durante el tiempo que permanezcan. Detalles de la tarifa bajo petición.
Donde encaja un asistente dedicado.
Enseñas el proceso y construyes la pila. Los representantes todavía odian actualizar el CRM. Un asistente de ingresos asume el lado administrativo para que los representantes sigan vendiendo y los datos sigan siendo utilizables.
Lo que sus clientes suelen entregar
- Registro de llamadas, notas y próximos pasos después de las reuniones
- Investigación principal y creación de listas para outbound
- Reserva de reuniones y secuencias de recordatorios
- Informes de tuberías y actividades para el gerente de ventas
Los roles con los que tus clientes suelen empezar
Cada asistente está dedicado a un cliente, administrado por ExecWing, y disponible a tiempo parcial o completo (generalmente semanas de trabajo de 20 o 40 horas).
Cómo trabajan con nosotros los formadores de ventas y las consultoras RevOps
- Recomendar un asistente como parte de un despliegue de CRM
- Presenta a los líderes de ventas que quieren que el administrador de representantes salga de su equipo
- Utilice un asistente de ingresos dentro de su propia empresa
Cómo funciona la referencia
Regístrate
Utilice el formulario en la página del socio. Enviamos el acuerdo de socio y una solicitud W-9.
Introducir
Envíe un correo electrónico al líder, copiando [email protected]. Confirmamos la aceptación dentro de los 10 días hábiles.
Entregamos
Reuniones, coincidencias, incorporación y controles de calidad semanales, todo manejado por ExecWing.
Obtención de pago
Su tarifa de referencia se paga después de que el cliente paga, con una declaración cada vez.
Solo un resumen; el Acuerdo de Referencia de Socios firmado controla. Lea el Resumen de acuerdo llano-inglés.
Preguntas de entrenadores de ventas y consultorías RevOps
¿Puede el asistente seguir nuestra metodología?
Sí. Dénos su libro de jugadas y definiciones de campo; el asistente está entrenado en ellas durante la incorporación.
¿El asistente llamará en frío?
Los asistentes pueden apoyar la divulgación que su cliente aprueba, siguiendo los guiones del cliente y las reglas que se aplican a ellos.
¿Hay algún costo para unirse?
No. No hay costo para unirse al programa de socios.
¿Cuánto ganan los socios?
Una tarifa de referencia recurrente en cada cliente que usted refiere, durante el tiempo que siguen siendo un cliente. Compartimos los detalles cuando solicita el acuerdo de socio.
¿Tengo que vender?
No. Hacemos una presentación; nos encargamos de la reunión, contratación, incorporación y controles de calidad.
¿Cómo registro una referencia?
Envíe un correo electrónico de introducción copiando [email protected], o envíe la empresa a través de su socio de registro. Una referencia cuenta si el cliente firma dentro de los 180 días, y gana el primer registro aceptado.
¿Cuándo me pagan?
Por ACH dentro de los 30 días posteriores a cada mes (o trimestre, si lo desea) en el que cobramos las tarifas. Los saldos por debajo del pago mínimo se transfieren al siguiente pago.
¿La asistencia es a tiempo parcial o a tiempo completo?
Tampoco. La asistencia está disponible a tiempo parcial o a tiempo completo, por lo general semanas de trabajo de 20 o 40 horas.
Tipos de socios relacionados
Ejecutivos fraccionales
CROs fraccionarios, CMOs, COOs y CFOs que ven brechas de administración y canalización de primera mano.
Consultores de gestión
Consultores de estrategia y operaciones cuyas recomendaciones necesitan mano a mano para llevarlas a cabo.
Coaches de negocios y grupos de asesoría entre pares
Entrenadores, implementadores de estilo EOS y sillas de grupo que escuchan "No tengo tiempo" todas las semanas.
¿Listo para presentar a un cliente?
Solicite el acuerdo de socio o programe una reunión de 20 minutos para ver si el programa se ajusta a su práctica.