ExecWing para PEOs e provedores de terceirização de RH.
PEOs e empresas de HRO cujos clientes querem ajuda além do co-emprego dos EUA. Consulte os líderes com quem você já trabalha e ganhe uma taxa de referência recorrente pelo tempo que eles permanecerem. Detalhes da taxa a pedido.
Onde um assistente dedicado se encaixa.
Seus clientes confiam em você para benefícios nos EUA, folha de pagamento e conformidade. Quando eles querem apoio remoto fora dos EUA, eles precisam de uma rota diferente. Uma referência dá a eles uma opção gerenciada e mantém seu relacionamento nos EUA intacto.
O que seus clientes costumam entregar
- Suporte remoto de administração, finanças ou vendas fora dos EUA
- Coordenadores para manter a papelada de RH em movimento
- Emprego local opcional (EOR) para talentos remotos, quando o cliente quiser
- Suporte para a própria equipe de RH do cliente
Funções que seus clientes geralmente começam com
Cada assistente é dedicado a um cliente, gerenciado pelo ExecWing, e disponível a tempo parcial ou a tempo inteiro (normalmente 20 ou 40 horas semanais de trabalho).
Como os PEOs e provedores de terceirização de RH trabalham conosco
- Consulte clientes perguntando sobre talentos remotos fora dos EUA
- Explique aos clientes que EOR e benefícios através do ExecWing são complementos opcionais
- Use um assistente para sua própria equipe de serviço
Como funciona o encaminhamento
Inscreva-se
Use o formulário na página do parceiro. Enviamos o contrato de parceiro e um pedido W-9.
Introduzir
Envie um e-mail ao líder, copiando [email protected]. Confirmamos a aceitação dentro de 10 dias úteis.
Nós entregamos
Reunião, correspondência, onboarding e verificações de qualidade semanais, tudo tratado pela ExecWing.
Seja pago
Sua taxa de referência é paga depois que o cliente paga, com uma declaração de cada vez.
Apenas um resumo; o Contrato de Referência de Parceiro assinado controla. Leia o resumo do acordo simples-inglês.
Perguntas de PEOs e provedores de terceirização de RH
O ExecWing substitui um PEO?
Não. Um PEO cobre os funcionários do seu cliente nos EUA. ExecWing coloca assistentes remotos; emprego local e benefícios para eles são complementos opcionais.
O EOR é necessário?
Não. EOR e benefícios são sempre opcionais. A colocação do seu cliente funciona sem eles.
Existe um custo para aderir?
Não. Não há taxa para participar do programa de parceiros.
Quanto os parceiros ganham?
Uma taxa de referência recorrente em cada cliente que você refere, enquanto eles permanecem um cliente. Compartilhamos os detalhes quando você solicita o contrato de parceiro.
Tenho que vender?
Não. Faça uma introdução; Nós lidamos com a reunião, contratação, integração e verificações de qualidade.
Como faço para registrar uma referência?
Envie uma introdução por e-mail copiando [email protected] ou envie a empresa através da inscrição do seu parceiro. Uma referência conta se o cliente assinar dentro de 180 dias, e o primeiro registro aceito vencer.
Quando sou pago?
Por ACH no prazo de 30 dias após cada mês (ou trimestre, se você escolher) em que cobramos taxas. Saldos abaixo do pagamento mínimo levam adiante para o próximo pagamento.
A assistência é a tempo parcial ou a tempo inteiro?
Nem um nem outro. A assistência está disponível a tempo parcial ou a tempo inteiro, normalmente 20 ou 40 horas semanais de trabalho.
Tipos de parceiros relacionados
Pronto para apresentar um cliente?
Solicite o contrato de parceiro ou agende uma reunião de 20 minutos para ver se o programa se encaixa na sua prática.