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Setores

Suporte administrativo para empresas que faturam por hora.

Ingestão, calendários, documentos e administração de faturamento – tratados por assistentes dedicados que trabalham sob supervisão de advogados e suas políticas de confidencialidade.

Visão geral

Cada hora de administração que um advogado gasta é uma hora não faturada.

Pequenas empresas muitas vezes têm advogados e paralegais fazendo chamadas de admissão, perseguindo assinaturas e montando faturas.

Um assistente administrativo jurídico dedicado leva esse trabalho sob sua supervisão, para que sua equipe permaneça no trabalho faturável e voltado para o cliente.

O que eles fazem

Tarefas que seu assistente possui

Ingestão

  • Ingestão roteirizada e agendamento de consultas
  • Roteamento de solicitação de verificação de conflito
  • Cartas de noivado de modelos para aprovação de advogado

Administração da matéria

  • Calendário e lembretes
  • Convenções de arquivamento e nomeação de DMS
  • Formatação de documentos baseada em modelo

Faturamento

  • Perseguição de entrada no tempo
  • Preparação de faturas em Clio ou MyCase
  • Registros de contabilidade de confiança preparados para revisão de advogado

Ferramentas

Seu assistente trabalha em suas contas, sob suas políticas de acesso.

  • Clio
  • MyCase
  • PracticePanther
  • NetDocuments
  • iManage
  • Lawmatics
  • DocuSign
  • Microsoft 365
  • Calendly
  • LawPay

Papéis que se encaixam

  • Assistente administrativo jurídico
  • Coordenador de admissão
  • Coordenador de faturamento
  • Assistente executivo do sócio-gerente
Escopo e guardrails

O que fazemos – e o que não fazemos

Sem aconselhamento jurídico. Os advogados supervisores permanecem responsáveis pela assistência de não advogados sob as regras de conduta profissional aplicáveis.

As transações de conta fiduciária (IOLTA) são aprovadas pela empresa; os assistentes preparam apenas registros.

Preços

Como isso mapeia nossos planos

Um assistente dedicado, a tempo parcial ou a tempo inteiro (normalmente 20 ou 40 horas semanais de trabalho). Mês a mês, cancelamento de 30 dias e uma taxa de conversão única, citada a pedido, se você quiser contratá-los diretamente.

PlanoCenaQuando se encaixa
NúcleoOrçamento por funçãoAgendamento, documentos e administração de faturamento.
CrescimentoOrçamento por funçãoAdiciona entrada e calendário.
ExecutivoOrçamento por funçãoAssistente sênior para um sócio-gerente.

Detalhes do plano completo sobre o página de preços.

Onboard

Um realista primeiros 30 dias

Como um típico escritório de advocacia aumenta o engajamento. Seu plano é definido na reunião e ajustado aos seus SOPs.

QuandoO que acontece?
Semana 1Acesso, ferramentas e sombreamento
Seu assistente recebe contas em Clio, MyCase, PracticePanther e sombreia o processo atual de admissão. Você compartilha SOPs ou registra pequenos passos; eles os transformam em listas de verificação escritas.
Semana 2Primeiros fluxos de trabalho próprios
Eles se apropriam da entrada de scripts e agendamento de consultas e roteamento de solicitações de verificação de conflito, com sua revisão em cada item. O ExecWing QA analisa a saída contra a lista de verificação.
Weeks 3–4Expandir escopo
Adicione o trabalho de administração de matéria, como calendário e lembretes. Revise as mudanças de cada item para verificações diárias no local.
Dia 30+Estado estacionário
Billing se junta à rotina. Você recebe um scorecard semanal e uma revisão mensal do que delegar a seguir.
FAQ

Escritórios de advocacia: perguntas comuns

O assistente pode fornecer informações legais aos clientes?

Sem aconselhamento jurídico; apenas atualizações administrativas, sob supervisão de advogado.

Quais ferramentas de gestão prática?

Clio, MyCase, PracticePanther e muito mais.

Quem revê os registros de confiança?

Seus advogados aprovam todas as transações de confiança.

Quanto custa?

Planos personalizados para suas necessidades e orçamento, citados por função.

Playbooks de papéis

Funções prescritivas para escritórios de advocacia

Tarefas diárias, ferramentas, KPIs, cadência semanal e limites de conformidade para cada função.

Próximo passo

Recuem as noites.

Agende uma reunião de 20 minutos. Vamos mapear o trabalho que você quer delegar e dizer com sinceridade se um assistente dedicado é a decisão certa.