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Libro de jugadas de rol

Funciones de asistente para Private Equity & Portfolio Companies

Deal-team EA, informes de cartera, administración de diligencias y roles de soporte de creación de valor para empresas de PE y compañías de cartera. Cada puesto es dedicado, a tiempo parcial o a tiempo completo (típicamente semanas de trabajo de 20 o 40 horas).

Sinopsis

Cómo se ajustan los asistentes dedicados a las empresas de capital privado y cartera

Roles en esta página:

  1. Asistente ejecutivo de equipo de reparto
  2. Asistente de informes de cartera
  3. Asistente de operaciones de cartera-empresa

Las firmas de PE y las compañías de cartera se ejecutan en plazos: procesos de negociación, reuniones de la junta, paquetes de informes mensuales y planes de 100 días.

Los asistentes dedicados pueden apoyar la logística del equipo de negociación y estandarizar la administración de la cartera, bajo estricta confidencialidad.

Rol 1 de 3

Asistente ejecutivo de equipo de reparto

Gestiona calendarios de socios, viajes, logística de salas de datos y coordinación de reuniones.

Especialización relacionada: Asistentes ejecutivos

Tareas cotidianas

  • Calendarios a través de ofertas
  • Logística de reuniones de gestión
  • Solicitudes de acceso a la sala de datos por cliente potencial
  • Viajes
  • Informes de gastos
  • Seguimiento de contactos

KPIs a rastrear

  • Conflictos evitados
  • Logística de reuniones a tiempo
  • Gastos presentados

Los objetivos se establecen con usted en la reunión, según su propia línea de base.

Herramientas en las que trabajan

Sus cuentas, sus inicios de sesión, sus políticas de acceso.

  • Microsoft 365
  • Salas de datos virtuales (ver/administrar como delegados)
  • El CRM (p. ej. DealCloud)

Muestra de cadencia semanal

DiarioCalendario
LunRastreador de ofertas
FriGastos
Rol 2 de 3

Asistente de informes de cartera

Recopila paquetes mensuales de compañías de cartera y los estandariza.

Especialización relacionada: Entrada de datos e investigación

Tareas cotidianas

  • Solicitar y recopilar informes mensuales
  • Cargar datos en plantillas
  • Bandera artículos faltantes
  • Preparar el ensamblaje del libro de cartón a partir de los documentos finales
  • Seguimiento de las fechas de presentación de informes del convenio para el equipo de negociación
  • Mantener el calendario de la cartera

KPIs a rastrear

  • Packs recogidos a tiempo
  • Errores de plantilla
  • Libros de a bordo a tiempo

Los objetivos se establecen con usted en la reunión, según su propia línea de base.

Herramientas en las que trabajan

Sus cuentas, sus inicios de sesión, sus políticas de acceso.

  • Excel
  • Herramientas de monitoreo de cartera
  • SharePoint

Muestra de cadencia semanal

Inicio del mesColección
Mediados de mesNormalización
TrimestreLibros de cartón
Rol 3 de 3

Asistente de operaciones de cartera-empresa

Apoya a los líderes de la cartera con seguimiento de planes de 100 días, consolidación de proveedores y administración.

Especialización relacionada: Asistentes de operaciones

Tareas cotidianas

  • Seguimiento de las acciones del plan de 100 días
  • Inventario de proveedores y contratos
  • Cadencia de reuniones
  • Actualización del paquete KPI
  • Contratación logística
  • Listas de verificación de integración

KPIs a rastrear

  • Planificar las acciones a tiempo
  • Paquete de KPI a tiempo

Los objetivos se establecen con usted en la reunión, según su propia línea de base.

Herramientas en las que trabajan

Sus cuentas, sus inicios de sesión, sus políticas de acceso.

  • Herramienta del proyecto
  • Hoja de cálculo

Muestra de cadencia semanal

LunRastreador de planes
MierdaVendedores
FriPaquete KPI
Límites de cumplimiento

Lo que estos roles no hacen

Los límites claros lo protegen a usted, a sus clientes y a su asistente. Están escritos en cada ámbito de trabajo.

La información material no pública se maneja bajo sus políticas de confidencialidad y barrera de información.

No hay recomendaciones de inversión o trabajo de valoración.

Los permisos de la sala de datos son otorgados por los clientes potenciales.

Información general solamente, no legal, fiscal o de cumplimiento. Su propietario de cumplimiento decide lo que se aplica a su negocio.

Cómo funciona

De la reunión adecuada a un rol de trabajo

1. Reunión en forma

Asignamos su carga de trabajo en función de los roles anteriores y recomendamos por dónde empezar.

2. Lista abreviada

Usted entrevista a candidatos previamente seleccionados para las herramientas y flujos de trabajo de esta industria.

3. Onboarding

Acceso con menos privilegios, sus SOP y un plan escrito de 30 días con los KPI anteriores.

4. Calidad gestionada

Tarjetas de puntuación semanales y entrenamiento de su cuenta de ExecWing.

FAQ

Roles de Private Equity & Portfolio Companies: preguntas comunes

¿Pueden apoyar a múltiples compañías de cartera?

Sí, a través de un modelo de pod con un lead.

¿Confidencialidad?

NDA por acuerdo si es necesario; acceso con menos privilegios.

¿Pueden modelar?

Las actualizaciones de plantilla sí; la valoración y el análisis de inversión se quedan con el equipo de negociación.

Can the assistant see deal materials and IC memos?

Only with the access you grant. We recommend least privilege and a named login, and we keep the assistant off restricted processes you designate.

Will they talk to portfolio-company management?

They can coordinate calendars and collect reporting packages. Investment commentary and board decisions stay with your deal team.

How do you handle MNPI and wall-crossing?

The assistant follows your compliance procedures. If a process is wall-crossed, access is limited the same way it is for your staff.

Can they maintain the data room and tracker?

Yes: permissions, document requests and status tracking, under the deal lead's direction.

Do you support both the firm and a portfolio operating cadence?

Yes. Some seats sit with the firm; others support a portfolio CHRO or COO. The scope is set per engagement.

Siguiente paso

¿Con qué papel de capital privado debe comenzar?

Programe una reunión de 20 minutos. Asignaremos su carga de trabajo a estos roles y le diremos honestamente dónde ayuda más un asistente dedicado.